月嫂真的供不应求吗?业内人士说，并不是月嫂供不应求，因为怀孕周期长，许多孕妇怕找不到好的月嫂，提早就定了，所以准确地说是好月嫂大家都抢，看上去好像是月嫂供不应求。
整个保姆和月嫂市场的供需不甚符合市场规则，不单单指供不应求，更主要的是供求错位：现代家庭对保姆的要求越来越高，但许多保姆的素质却依然停留在简单、粗糙的水平上，很多雇主不得不承担起“培训”保姆的义务。
李女士在找保姆时抱着这样的心理：“
只要身体健康、人品好，看孩子方面的事，到家里再一点一点切磋吧!”省会许多找月嫂保姆的家庭都抱着李女士这样的心态。
■技能培训莫变成应试教育
目前，省会数家月嫂保姆服务公司自己组织培训，培训人员使用的教材大多数是公司根据考试需要编写的，培训的内容也都围绕着如何通过劳动部门的技能鉴定。
省会某家家政服务公司的工作人员说：“基本上都是做些模拟试题，技能课就是拿个洋娃娃比划比划，学习一下如何洗澡、如何抚触。”
北京市家政行业协会对保姆培训十分重视。2009年1月，河北省的一批经过严格培训的月嫂在北京上岗，得到了北京雇主的认可，这50名月嫂出自河北省涿州市。记者电话联系了涿州市妇联王爱军主席介绍，目前涿州市已经向北京输送月嫂保姆家政服务人员250多名。对月嫂的培训是最重要的一环，这50名月嫂按照北京市家政行业协会的培训要求，共培训40天，其中理论知识20天，还有20天在涿州的几大医院的产科实习，学习新生儿的护理以及如何处理新生儿的常见问题。这批经过40多天培训的月嫂在北京家政服务市场获得了好评。
■家政服务行业培训欠规范
目前，省会家政服务培训方法主要是由教师面授职业知识、指导操作。培训课程的设置，通常以劳动力市场需求设定，培训时间多以短期培训为主，时间通常在10天左右。
在省会，专门的家政教育体系和家政理论处于极度的贫乏状态，既没有相应的专门机构对其指导和管理，也没有一个统一的培训标准和培训教材，各家政公司各自为政，少有交流。
有业内人士指出，劳动技能鉴定部门对参加家政护理员考试的人员是否培训并没有严格审查。
北京家政服务协会要求，月嫂必须经过20天的理论知识培训，培训所请的老师均是当地各大医院产科或儿科有多年经验的护士长。北京家政服务协会李大经会长表示，到医院实践能获得更多护理婴儿的知识。
■期待政府规范家政服务市场培训
对于规范家政服务市场的培训问题，省会家政从业人员都很赞同，他们期待政府能给予更多重视。
一家家政公司的负责人说，省会劳动技术职业学院有家政服务专业，那里毕业的人都有家政专业的毕业证。城市里的下岗职工和农村进城的大嫂该去哪里培训呢?在广州、深圳等地，在政府支持下专业的培训机构已经出现，有的家政公司还要求保姆从业人员凭正规培训完的结业证上岗。所以，政府的重视和协调，对保姆市场的健康、有序发展是十分重要的。